Programas da Segad fortalecem a qualidade de vida de mulheres que conciliam a maternidade com o serviço público

O Governo do Estado, por meio da Segad (Secretaria de Gestão Estratégica e Administração), tem desenvolvido ações voltadas ao acolhimento e à valorização das servidoras mães em iniciativas que vão além da rotina administrativa e alcançam o cuidado humano.

Uma das principais políticas é o Programa Cuidando do Servidor, desenvolvido pela Escola de Governo da Segad. Desde a implantação, em 2019, o programa realizou mais de 30 mil atendimentos a servidores em todo o Estado.

Entre os serviços oferecidos estão enfermagem, vacinação, nutrição, fisioterapia, psicologia, biomedicina, orientação jurídica, ações de saúde preventiva e o Clube de Benefícios do Servidor.

Os atendimentos ocorrem diretamente nos órgãos públicos, aproximando o cuidado da rotina das servidoras.

Para quem participa, o impacto é sentido no dia a dia. “Às vezes a gente se coloca em último lugar. Ser mãe, trabalhar, dar conta de tudo, isso cansa. Quando participei do Cuidando do Servidor, senti que alguém também estava olhando por mim”, relatou Elislanne Moura, mãe de dois filhos e participante do programa.

O suporte institucional também chega a quem está em um dos momentos mais importantes da vida. A servidora Ana Karine Souza, atualmente em licença-maternidade, ressalta a tranquilidade que a garantia do direito proporciona. “Esse tempo com meu bebê é único. Saber que tenho esse direito garantido me dá tranquilidade para viver esse momento sem preocupação”, afirmou.

Para a secretária adjunta da Segad, Betânia Avelino, as iniciativas do Governo voltadas à saúde e ao bem-estar são fundamentais para promover um ambiente mais humano e equilibrado dentro da administração pública.

“O Governo do Estado tem o compromisso de cuidar de quem cuida. As servidoras mães desempenham um papel essencial na construção de políticas públicas e, por isso, merecem atenção, respeito e suporte em todas as fases da vida”, complementou.

Fonte: Governo RR